Роструд "настойчиво попросил" от своих местных инспекций внимательнее проверять трудовые контракты организаций на объект выбора валюты, в которой работники получают зарплату, информируют "Известия".
Соответственно разосланным Федслужбой по труду и занятости письмам, указание размера зарплаты в условных единицах преступает трудовое регулирование и "в конкретных условиях ущемляет права сотрудников". В России зарплата работнику выплачивается в рублях, напоминает Роструд.
Штраф за данное нарушение, соответственно cт. 5.2.7 КоАП, для работодателей сейчас установлен в сумме от 30 000 до 50 000 рублей для юрлиц и от 1000 до 5000 рублей. – для чиновников.